Vi tror på 70-20-10-tilnærming til kompetanseutvikling:
70 prosent ”on-the-job”-opplæring20 prosent tilbakemelding, samarbeid med andre, vurdering av prestasjon, veiledning, coaching, etc10 prosent tradisjonell kompetanseutvikling, i form av kurs og klasseromsundervisning
Din karriere i Codan kan være å gå videre til en lederstilling, å fordype deg innen eget felt, eller kanskje gå over til et annet arbeidsområde. Hos oss lyses alle stillinger først ut internt. Vi gjennomfører årlige Utviklingsdager hvor lovende talenter får en unik mulighet til å få veiledning mot neste steg. I Codan er dørene åpne for mange spennende karrieremuligheter, og vi støtter deg uavhengig av hva du velger.
Som en del av et stort internasjonalt konsern finnes det også internasjonale karrieremuligheter, som vårt Technical Academy, Global Graduate-program eller intern jobbrotasjon i hele konsernet.
Les mer om Technical Academy og Global Graduate program